Le processus de recrutement
Cette application a été conçue pour être utilisée de préférence par des jeunes qui entament leur première recherche d'emploi ou qui souhaitent découvrir les processus de recrutement. C'est également un produit très pratique pour des usagers qui ont toujours été salariés et qui doivent rechercher un emploi pour la première fois ou pour des usagers qui, après une longue période à l'écart du monde du travail, souhaitent revenir sur les étapes, les outils et les aspects en jeu lors de la prise de contact avec les entreprises.
L'application permet de mettre en pratique les stratégies et comportements les plus adaptés à chacune des étapes du processus de recrutement. Elle se présente sous forme d'une aventure graphique et elle commence avec une société en Ressources Humaines qui manifeste le besoin de couvrir un poste de travail. À partir de ce moment, il faut choisir un personnage (il existe quatre personnages avec des profils personnels et professionnels très différents) et l'accompagner pendant tout le processus pour l'aider à prendre les décisions les plus appropriées et parvenir à surmonter les étapes du processus de recrutement. À chaque étape, l'accent est mis sur les aspects suivants:
- La démonstration d'intérêt.
- La connaissance des outils (lettres, CV, tests psychotechniques, entretiens).
- L'importance accordée à l'image personnelle, aux comportements et aux compétences personnelles.
Chacune des réponses et/ou actions choisies pour le personnage sont évaluées par le recruteur, qui indique son degré de satisfaction et fournit le pourcentage de réussite obtenu.