Remarquable

14/06/2010

Una red social de oportunidades laborales para estudiantes de Erasmus

Cuarenta y seis universidades españolas se han adherido a la segunda edición del programa Recruiting Erasmus. La iniciativa, liderada por la consultora People Matters tiene como objetivo facilitar la inserción profesional de aquellos universitarios que han participado o participan en programas de movilidad internacional. En su segunda edición, más de 7.200 estudiantes o titulados superiores con este perfil han remitido su candidatura al proyecto, con el objetivo de encontrar su primera oportunidad laboral.

Grandes empresas como Abbott, Acciona, Banesto, CLH, Groupama, Janssen-Cilag y Red Eléctrica buscarán candidatos entre quienes están cursando o han cursado el Programa Erasmus. Lo que buscan es una relación directa con un público objetivo de jóvenes estudiantes de entre 21 y 25 años con el perfil Erasmus y su experiencia internacional. Las empresas están interesadas en captarles cuando regresen a España mediante ofertas de empleo.

Para contactar con las personas candidatas se ha creado la web Recruiting Erasmus en la que podrán inscribirse y facilitar sus datos. Además, se difundirá una guía de empleo y orientación profesional en la que encontrarán información sobre las empresas participantes en el proyecto y consejos para acceder al mercado de trabajo en España.

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