Remarquable

22/04/2010

La entrevista por competencias

Según la Real Academia Española, RAE, una competencia es la pericia, aptitud, idoneidad para hacer algo o intervenir en un asunto determinado o, lo que es lo mismo, aquellas habilidades que estás capacitado para realizar y las que no. El puesto es el que determina qué competencias se van a evaluar y en qué grado de profundidad. Por ejemplo, si el puesto al que optas es de comercial, tu orientación al cliente y tus habilidades comunicativas serán las que más pesen en la decisión final.

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